招聘流程

人力資源部會將所有申請轉交予部門經理，以篩選合適的申請者前來面試。我們的經理或部門主管將安排兩至三次面試，視乎您申請的職級而定。

假如閣下符合資格，人力資源部會向您發出聘用信。

所有個人資料均會得到保密處理，並僅作招聘之用。甄選過程完成後，所有已收集的個人資料將會被銷毀。